Bạn là một người đam mê sự sáng tạo, thích chơi đùa với câu chữ và luôn tràn đầy những ý tưởng mới mẻ? Bạn mong muốn tìm kiếm một môi trường làm việc nơi bạn có thể thỏa sức thể hiện cá tính, phát triển bản thân và bùng nổ cùng những chiến dịch truyền thông ấn tượng?
Nếu câu trả lời là “Có”, thì vị trí Nhân viên Marketing tại [Tên Công ty] chính là bến đỗ hoàn hảo dành cho bạn! Chúng tôi đang tìm kiếm những mảnh ghép tài năng để cùng nhau kiến tạo những giá trị đột phá và đưa thương hiệu vươn xa hơn nữa trên thị trường.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Bạn sẽ làm gì?)
-
Lên ý tưởng & Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng chiến lược và lập kế hoạch Marketing ngắn hạn, dài hạn cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
-
Sáng tạo nội dung (Content Marketing): Phụ trách lên kịch bản, viết bài PR, chuẩn bị nội dung cho các kênh truyền thông mạng xã hội như Fanpage Facebook, Instagram, TikTok, Website và Email Marketing.
-
Triển khai & Tối ưu hóa chiến dịch: Phối hợp cùng team Design/Video để sản xuất các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video, banner). Giám sát và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến.
-
Nghiên cứu thị trường: Liên tục cập nhật các xu hướng Marketing mới nhất, theo dõi các hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đưa ra những đề xuất cải tiến kịp thời.
-
Đo lường hiệu quả: Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch (ROI, tương tác, chuyển đổi) và thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN (Chúng tôi tìm kiếm ai?)
-
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
-
Có ít nhất [1 – 2 năm] kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Marketing, Content Marketing hoặc tương đương.
-
Am hiểu về các nền tảng mạng xã hội và có kiến thức nền tảng tốt về Digital Marketing.
-
Kỹ năng viết (Copywriting) xuất sắc, tư duy thẩm mỹ cao, nhạy bén với các “trend” mới của giới trẻ.
-
Sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế, chỉnh sửa video (Canva, CapCut, Photoshop…) là một lợi thế lớn.
-
Thái độ làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và chịu được áp lực KPI.
